Logistics / Process Quality Team Manager

Il Logistics / Process quality Team Manager  è responsabile dell’attuazione delle politiche aziendali in ambito logistico ed in particolare ha il compito di:

• Aftercare: risoluzione dei problemi di consegna relativi alla logistica;
• Gestione della qualità: utilizzare il feedback dei clienti per aumentare la qualità logistica in magazzino e nella distribuzione in un contesto caratterizzato da alta dinamicità;
• Gestione dei trasporti: gestire le relazioni quotidiane con i vettori e modificare/implementare nuovi concetti di distribuzione in stretta collaborazione con il team di trasporto internazionale e il team commerciale
• Ottimizzazione dell'utilizzo delle ubicazioni/spazi del magazzino e dei processi nel magazzino.

La funzione richiede una stretta collaborazione con i colleghi/specialisti del Gruppo Kramp e con gli altri dipartimenti locali.

ll Team manager lavora secondo ed è “ambasciatore” in azienda per il miglioramento continuo (CI) e la metodologia lean e della collaborazione tra i dipartimenti aziendali.

Chi cerchiamo:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in materie Economiche;
• Esperienza di almeno cinque anni nell’area Operations maturata in aziende strutturate, meglio se in contesto internazionale;
• Competenze in ambito Lean Management;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza delle principali applicazioni Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Flessibilità di orario, disponibilità al lavoro su turni diurni se necessario;
• Doti di leadership, orientamento agli obiettivi, ambizione ad operare in un ambiente dinamico in continua evoluzione completano il profilo.

Chi siamo:

Siamo i maggiori rivenditori in Europa di ricambi e accessori nei settori agricolo, forestale, giardinaggio, movimento terra e OEM.

I nostri punti di forza?  L'efficienza della nostra logistica, l'ampio assortimento di prodotti e la fornitura di servizi all'avanguardia.

Il segreto del nostro successo?  I nostri collaboratori. Grazie ad una cultura aziendale attenta allo sviluppo delle risorse umane, ognuno può contribuire al successo dell'azienda esprimendo al meglio le proprie caratteristiche e i punti di forza personali.

Cosa ci distingue?  Approccio diretto, gerarchie piatte e clima informale: tutto questo è Kramp e i nostri collaboratori, più di 3.000 in tutta Europa, ne sono soddisfatti!

Cosa offriamo:

• L’opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro stimolante in un’azienda multinazionale in espansione e dalle forti ambizioni dove realizzarsi professionalmente;

• Un clima aziendale che valorizza l’intraprendenza e l’iniziativa personale:

• Un inquadramento retributivo corrispondente all’esperienza maturata.

La posizione è di vostro interesse?

Vi preghiamo allora di inviare il vostro curriculum vitae (esclusivamente via e-mail) a carlo.alberto.catti@kramp.com o di cliccare sul link “Apply”

Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo indicato.