Facility Manager

Möchtest Du unser beeindruckendes Bürogebäude und auch die Logistik in Deutschland mit deinen Facility Management Skills unterstützen? Bist Du eine erfahrene Führungsperson und behältst leicht den Überblick über das Große und Ganze?

Als Facility Manager für unsere deutsche Niederlassung entwirfst Du Richtlinien, einen Business Plan und definierst eindeutige Zielen für Facilities – Du setzt diese zusammen mit deinem Team um.

Was bieten wir?

Die Arbeit bei Kramp steht für:

…Du gehörst dazu! Als ein Teil unserer offenen Business Community:

Von Anfang an wirst Du im Team willkommen geheißen. Du brauchst keine Angst haben, dass Du auf Ablehnung stößt. Du und Deine Talente sind ein Teil unserer Zukunft und wir schätzen, dass Du bei uns bist. Von Anfang an.

…Deine Arbeit macht den Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was Zählt:

Du hast die Möglichkeit in einem handfesten Business mit einem starken E-Commerce Focus die Nahrungsmittelkette zu beeinflussen. Progressiv mit direkter Auswirkung. In einer Nachhaltigen Art und Weise.

…Du wirst Entwickeln und Verwirklichen! Erkenne und erlebe dein eigenes Potential:

Mitarbeiter die offen für neue Dinge sind und gleichzeitig gewillt hier erfolgreich zu sein. Die Mitarbeit an (internationalen) vollkommen neuen Projekten mit inspirierenden Kollegen und Partnern.

Jeden Tag ein wenig besser.

Die Rolle?

Die Rolle beinhaltet einige organisatorische und auch taktische Aufgaben:

• Eine Mittel- und auch Langfristige Planung, Optimierung der allgemeinen Prozesse und die Sicherstellung der Umsetzung der Entwicklungen in die Facility Regelungen.
• Richtlinien von Facility in Arbeitspläne auf taktischem und lokalem Level, im Einklang mit Budget, Management Reports, Arbeitszeitplanung, Einsatzplanung, Zielen und Zielvereinbarungen, KPIs und Prozesse umsetzen.
• Die Unterstützung und Anleitung des Facility-Teams im Tagesgeschäft, bei Änderungen und Weiterentwicklung, bei Projekten und projektbezogenen Aufgaben die sich auf Qualität, Sicherheit und Effektivität der Abteilungsprozesse stützen.
• Koordination der Arbeiten um die Unternehmensprozesse für interne und externe Sicherheit, die Umwelt, Qualität, Instandhaltung, Einrichtung, Arbeitsplatz, Inventar und interne Anlagen zu verbessern.
• Sicherstellung der Einhaltung von lokalen Gesetzen und die genaue Dokumentation von regulatorischen Dokumenten, sowie dem Budget.

Dein Team?

Du wirst zusammen mit Deinem lokalen Team und für größere Projekte zusammen mit dem globalen Facility Manager arbeiten. Du bist verantwortlich für ein 15-Köpfiges Team: Rezeptionistin, das Team der Hausmeister, Flottenmanagement sowie das Team der Reinigungskräfte und Kantinenkräfte. Du wirst in direkter Linie an den Operations Director für Deutschland berichten.

Wer bist Du?

Für Diesen Job haben wir einige Voraussetzungen, die Du mitbringen solltest:

• Bachelor im Bereich Facility, einem anderen technischen Gebiet oder in Betriebswirtschaftslehre

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Facility
• Ein gutes Verständnis und Erfahrung in taktischer Planung und Entscheidungsfindung.
• Entschlossen, mit viel Energie, hoher Selbstmotivation und Inspiration
• Zielgerichtet. Du hast bereits bewiesen, dass Du in der Lage bist anspruchsvolle Ziele zu definieren und die Zeitpläne aufzusetzen, um diese auch zu erreichen.

Wir sind eine ambitionierte, schnell wachsende und finanziell abgesicherte Organisation. Natürlich kannst Du folgendes erwarten:

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Möchtest Du ein Teil den Teams werden?

Dann bitten wir Dich um Übersendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und um Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung unter: http://www.karrierebeikramp.de/. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Herold-Klinger.

T: 015144042797

E: christina.herold-klinger@kramp.com