Junior Accountant/ Specjalista ds. rozliczeń
#REQ0012798
Nasz 9 osobowy Zespół Faktur Kosztowych jest częścią Centrum Usług Wspólnych Grupy Kramp. Na codzień wspiera odziały firmy w 20 różnych lokalizacjach na terenie Europy kontrolując i księgując faktury kosztowe.
Potrzeba nam dodatkowych sił by skutecznie realizować powierzone zadania, dlatego szukamy nowego członka zespołu. Idealny kandydat/-tka to osoba komunikatywna, szybko adaptująca się do zmian, z dobrą znajmością angielskiego i praktyczną wiedzą z zakresu księgowości i finansów. Nie zapomnajmy też o uśmiechu – to warunek konieczny! Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane (1-2lata), ale chętnie rozważymy również aplikacje od osób szukających pierwszej pracy w zawodzie.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
- Procesowanie i akceptacja dokumentów kosztowych, tj. faktur kosztowych, faktur inwestycyjnych, delegacji pracowniczych i innych dokumentów, które stanowią podstawę do sporządzania sprawozdań finansowych.
- Rzetelne sprawdzanie, weryfikacja dokumentów kosztowych pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym.
- Prowadzenie ewidencji faktur dystrybucyjnych w oparciu o modele dystrybucyjne.
- Ścisły kontakt z pozostałymi Działami firmy (faktur transportowych, płatności, zakupowym, lokalnymi działami księgowości).
- Przygotowywanie raportów i analiz, w szczególności w programie EXCEL.
- Współpraca z koordynatorami z zewnątrz w zakresie procesowanych dokumentów/procesu.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Praktycznej wiedzy z zakresu księgowości i finansów
- Wykształcenia wyższego
- Znajmości angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w biznesie
- Praktycznej znajomości pakietu MS Office
- Wysokich zdolności analitycznych
- Bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu
- Umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu.
- Mile widziana wiedza z obszaru procedur związanych z logistyką i dystrybucją
Co oferujemy?
- Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
- Profesjonalne szkolenia i systemowe wdrożenie do pracy
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju
- Korzystanie z nowoczesnych narzędzi pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Nagrodę roczną uzależnioną od wyników KRAMP
- Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, fundusz socjalny)