Internal Account Manager

Ben jij enthousiast, klantgericht, overtuigend en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sales? Wil je jouw commerciële talent verder ontwikkelen, leren van ervaren collega’s en meebouwen aan de groei van een sterk merk? Dan is de rol van Internal Account Manager bij Kramp in Lummen precies wat je zoekt! 

Wat is jouw rol? 

Als Internal Account Manager ben jij de centrale schakel binnen ons commerciële team. Vanuit de binnendienst zorg je voor een vlotte opvolging van klanten en ondersteun je actief het salesproces. 

• Je neemt telefonisch contact op met nieuwe klanten en begeleidt hen bij hun eerste stappen met Kramp 
• Je zorgt ervoor dat klanten hun weg vinden in onze webshop en stimuleert hen om bestellingen te plaatsen 
• Je analyseert inkomende leads en beoordeelt hun commerciële potentieel 
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op 
• Je helpt bij het opvolgen van kleinere klanten en ondersteunt bij telefonische prospectie 
• Je werkt nauw samen met je collega Industrial Market Developer en biedt ondersteuning in elke fase van het commerciële traject. 

Wie ben je? 
Een enthousiaste, klantgerichte teamspeler met een vlotte babbel en zin om te leren. We werken hybride, waarbij je minimaal 3 dagen per week op kantoor in Lummen werkt.

• Je hebt ervaring in sales, klantendienst of een commerciële stage 
• Je bent georganiseerd, hands-on en weet van aanpakken 
• Je bent telefonisch sterk en weet hoe je klanten op hun gemak stelt én overtuigt 
• Je hebt affiniteit met techniek of industrie, of wilt je daarin verdiepen 
• Je bent gewend om je eigen planning te maken en neemt verantwoordelijkheid voor je doelen en resultaten.

Wat bieden we jou? 

Een uitdagende job bij een ambitieus en financieel gezond groeibedrijf dat volop in ontwikkeling is.  Je wordt intensief begeleid en werkt nauw samen met ervaren collega’s. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.  

Kramp vindt een aangename werksfeer en medewerkerstevredenheid zeer belangrijk en onderneemt op dit vlak dan ook de nodige initiatieven (denk aan personeelsvereniging, feel great@work en teambuilding). 

Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een markconforme verloning. Daarbij krijg je een interessant pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,  groepsverzekering). Verder bieden we je: 

• 32 vakantiedagen 
• winstdeelname 
• internet en bureelvergoeding 
• een stimulerende werkomgeving met ruime opleidingsmogelijkheden, waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. 
• korting op het hele Kramp-assortiment middels personeelsaankopen.  

Wil je bij ons komen werken?  

Word jij enthousiast van bovenstaande beschrijving en herken je jezelf hierin, dan willen we graag kennis met je maken! Gebruik de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief.   

Voldoe je niet volledig aan alle vereisten voor deze functie en denk je dat je een goede match voor ons zou zijn, solliciteer dan en overtuig ons.    

Heb je een vraag? Aarzel dan niet om contact op te te nemen met monique.welling@kramp.com, Talent Acquisition Specialist.  

Over ons 

Dankzij onze ambities zijn we actief in heel Europa: een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren fors in E-Business en innovaties. Ons doel is om het onze klanten gemakkelijk te maken. Werken bij Kramp betekent samenwerken met meer dan 3500 internationale collega's. De mensen bij Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. We spreken de taal van onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en verdienen hun vertrouwen om hun verwachtingen te overtreffen. Onze belofte "It's that easy" zit verankerd in onze cultuur en DNA.  

Werken bij Kramp betekent: 

... je hoort hier! Deel uitmaken van onze open business community 

... jouw werk maakt het verschil! Impact hebben op wat er toe doet 

... je ontwikkelen en realiseren! Leer en realiseer je potentieel 

 Meer over Kramp:  https://www.careeratkramp.com/nl-nl 

#LI-MW1